В Рогачеве прошел тематический семинар по развитию малых и средних
городов...
Малые и
средние города живут своей жизнью. Способны ли они развиваться, или их
удел тишина и патриархальность? На днях в Рогачеве прошел тематический
семинар по развитию малых и средних городов. В нем участвовали
руководители районов, предприятий, местные чиновники. Говорили не
столько об успехах, сколько о неудачах.
Добрые всходы
Председатель
Гомельского облисполкома Александр Якобсон, открывая семинар, был
конкретен:
— Ситуация в малых городах меня серьезно беспокоит.
Не все кадры понимают ответственность за их развитие.
Пообещал:
среди районных кадров, которым не удастся это понять, будут потери.
Посыл предельно ясен: нет нерешаемых проблем, есть недостаток внимания
руководителей.
Развитие предполагает занятость, приличную
зарплату, прочие составляющие благополучия. В то же время министр труда и
социальной защиты Марианна Щеткина напомнила: занятость, равно как и
зарплата, это — прицеп. Локомотив — экономика, производство. Для малых
поселений, лишенных крупных предприятий, это — малый бизнес. Который год
его пытаются привлечь в глубинку преференциями, но предпринимательского
бума пока не наблюдается.
Во время
своеобразной экскурсии участников семинара по Рогачеву предприниматель
Александр Жиловачик демонстрирует свой автосервис с первой в районе
автомойкой. СТО — понятно. Вот, в боксе на обслуживании милицейская
машина. Видно, солидная фирма, раз такие клиенты... Но кому нужна в
глубинке мойка? Оказывается, нужна. Жиловачик утверждает, что работы
немало, мыть авто приезжают даже из соседнего Жлобинского района.
Председатели
райисполкомов, обступив скромное предприятие, обсуждают, почему то же
самое нельзя сделать в своем районе. А руководитель Рогачевского
райисполкома Виктор Банчук делится планами: еще один частник будет
строить мойку, заправку сделает...
Это все хорошо. Но
Жиловачик вдруг огорошил:
— Да тут еще раза в два можно
увеличить масштабы, спрос есть. В том числе рабочих мест создать еще
столько же, сколько имеется.
— Так в чем дело?
— В
том, что помещение арендованное, плата огромная. Эти бы деньги в
развитие вложить...
Хозяин строения — серьезная организация.
Она и снимает пенки с бизнеса. Вот одна из проблем: пустующих строений в
провинции немало, но они, ясное дело, кому–то принадлежат. Заявляемую
арендную плату предприниматели в голос называют «неадекватной». Но
собственник предпочитает держать цену. Пусть лучше сгниет здание...
Это
при том, что с 2007 года в стране существует механизм передачи
заброшенных объектов в безвозмездное пользование. Жаль, что чаще в
теории...
— Вот платил бы он такой же налог на неиспользуемые
постройки, какую аренду выставляет! — неожиданную идею выдвинул как–то
сгоряча один из местных бизнесменов. Может, как вариант?..
Между
тем хозяин автосервиса презентацией доволен: вроде и не планировал
плакаться, а на проблему обратили внимание руководители области и
района. Глядишь — появится возможность для расширения бизнеса...
Хороших
примеров участники семинара в тот день насмотрелись вдоволь. К примеру,
молочноконсервный комбинат похвастался новой линией и ростом
производительности... Кстати, модернизация, которой нынче гордятся
многие предприятия, по определению сокращает потребности в рабочей силе.
Не приведет ли это к росту безработицы? Александр Якобсон считает, что
выход — в создании новых производств, которым потребуются руки.
Резервы
И
все же Рогачеву развиваться проще — есть мощные предприятия.
Молочноконсервный комбинат, завод «Диапроектор», уникальная фирма
«Ремеза», сумевшая фактически на пустом месте придумать себе нишу,
раскрутиться и начать производство компрессоров на экспорт. И местный
кинотеатр давно перестал быть просто кинотеатром. Кроме современного
зала, есть и дискотека, и бар, и бильярд, и прочие сугубо рентабельные
радости жизни.
Более сельским по духу населенным пунктам
тяжело. Неподалеку от Рогачева — рабочий поселок Белицк с закрывшимся
торфозаводом, поселок Ильич с обанкротившейся фабрикой по обработке
шерсти. Тут тоже надо что–то предпринимать. У каждого районного
руководителя есть похожая головная боль. Вот и город Василевичи
Речицкого района, о котором мы писали («Город занят», «СБ» за 28
января), не разглядел новых перспектив. Хотели строить ферму, да не
нашлось инвестора. С тех пор число официальных безработных выросло
вдвое... Итоговое число, впрочем, не то чтобы очень тревожное — 35
человек, но Минтруда беспокоит сама тенденция.
Чечерск — как
раз один из целевых пунктов кампании по развитию малых городов. Не лучше
и не хуже многих других. Потому и показателен. Прошлой осенью здесь
отмечали 850–летие, много говорили о будущем процветании. Открыли
фонтан, посадили первое дерево на аллее молодоженов, построили амфитеатр
в красивом месте... Сегодня фонтан не работает («вроде с насосом
что–то»). На аллее добавилось одно растение. В амфитеатре (который «еще
доделать надо») звезды пока не выступали — только местная
самодеятельность. Индустрия в Чечерске представлена единственным
предприятием — винзаводом. Который, впрочем, перспективами особо не
отличается.
Отдел по труду и соцзащите райисполкома в
замешательстве: цифры по зарплате и безработице есть, но только
апрельские. Динамики не видно. Как изменилась, к примеру, зарплата по
сравнению с прошлым годом — загадка. В отделе, впрочем, верят в лучшее:
наверняка выросла.
— А нет такого, чтобы включить компьютер и
все параметры увидеть — этот год, прошлый?.. — я, похоже, витаю в мире
слишком высоких технологий.
Нет такого.
У начальника
отдела, впрочем, оправдание: назначена недавно, входит в курс дел.
Специалист, который, по идее, владеет ситуацией, на сессии. Зампред в
отпуске. Как вернутся — может, и удастся что–то выяснить...
Как
бы то ни было, в апреле средняя чечерская зарплата составила 819 тысяч
рублей. К концу года надо довести до 887 тысяч. И решением исполкома ее
не увеличишь — нужны нормальные экономические предпосылки. Так в какую
сторону развиваться?
Братья Эдуард и Виталий Шрубы — местные
«олигархи». Сами из Гомеля, но организовали производство в Чечерске.
Выкупили помещение, привели в порядок. Делают упаковку, обеспечивают
работой 40 человек. Хотят развиваться, довести число работников до
сотни. Эйфории от успехов Эдуард, впрочем, не испытывает. Да, есть
льготы по налогам, но и трудностей хватает. Например, все, что касается
дополнительных площадей, — «долго и дорого». При том, что площади
пустуют. Кстати, и низкая безработица — штука непростая. Самые толковые,
непьющие да работящие давно при деле. Значит, надо работать с теми,
которые еще не заняты, — кодировать, контролировать...
Начальник
отдела экономики райисполкома Анжела Кравченко уверена, что резервы у
красивого городка есть. Пока, правда, здесь создавались все больше
торговые предприятия. Однако и производственники уже проявляют
активность. Едва ли не единственный путь развития района — малый бизнес.
Что конкретно? Район аграрный, значит, есть смысл развивать
переработку, считает Кравченко. Да и природные ресурсы грех не
использовать, уж больно подходящая местность для агроэкотуризма. Жаль, с
инвестициями напряженка. Осенью, на юбилее города, воспользовавшись
присутствием многочисленных гостей, попытались провести что–то вроде
инвестфорума. Да дальше разговоров дело пока не двинулось...
Кстати,
Чечерск — не какой–то особенный город. Подобных примеров много. А
поможет ли делу рогачевская встряска — посмотрим...
Прямая
речь
Александр Якобсон, председатель Гомельского
облисполкома:
— Темпы выполнения задания по развитию малых
и средних городских поселений в Гомельской области я оцениваю как не
вполне удовлетворительные. Есть положительные изменения по отношению к
прошлому году, но не все у нас получается... Затем и собрались в
Рогачеве, чтобы встряхнуть кадры. Сегодня имеется все для того, чтобы
успешно работать. Это мы и продемонстрировали на ряде объектов. Считаю,
что дело — в невнимании первых лиц. И если не будет серьезных изменений,
придется принимать определенные организационные решения. Гомельщина,
которая лидирует по промышленному производству, не может плестись в
хвосте по части развития малых городов.