Руководство поисковика Yahoo! планирует сократить несколько тысяч
сотрудников, а также объявить о плане реорганизации компании, сообщает Reuters. Представители Yahoo! не комментируют эту информацию.
Программа сокращения сотрудников будет происходить постепенно, и
коснется, в основном, отделов маркетинга и исследований. Представители
компании отказались прокомментировать эту информацию.За счет снижения
числа рабочих мест руководство Yahoo! намерено уменьшить операционные
расходы.
На конец 2011 года в Yahoo! работало около 14 тысяч человек. Последний
раз в компании проводили значительные сокращения в 2008 году, когда из
нее были уволены около двух с половиной тысяч работников.
Программа реорганизации предусматривает создание глобального медийного
дивизиона, тогда как разработка продуктов будет распределена по
отделениям в разных странах.
После того, как в конце 2008 года сорвалась продажа Yahoo! корпорации
Microsoft, акции компании начали дешеветь. С прошлого года Yahoo!
переживает корпоративный кризис, поскольку нуждается в эффективной
стратегии для спасения своего бизнеса.
Решение провести реорганизацию компании принял новый гендиректор Yahoo!
Скотт Томпсон, бывший президент PayPal, который пришел на смену
уволенной из Yahoo! Кэрол Бартц.
Руководство поисковика Yahoo! планирует сократить несколько тысяч
сотрудников, а также объявить о плане реорганизации компании, сообщает 