В следующем году основные усилия в работе кадровых органов будут
сосредоточены на выполнении программы «Кадры 2011—2015 годы» и плана ее
реализации. Цель — повышение качества обеспеченности Вооруженных сил
военными кадрами с доведением укомплектованности должностей, подлежащих
комплектованию офицерами и прапорщиками, до уровня 85—90%. Об этом в
интервью «Белорусской военной газете» сообщил первый заместитель
начальника главного управления кадров Министерства обороны Виталий
Салатин, передает БелаПАН.
По
словам Салатина, с этой целью в 2011 году планируется произвести набор
курсантов в высшие учебные заведения в количестве не менее 1.000
человек, принять на военную службу 150—200 офицеров запаса, подготовить
на курсах по подготовке младших офицеров не менее 140 человек, а также
рассмотреть вопрос о ежегодном оставлении на военной службе сверх
предельного возраста до 250 офицеров.